DEPARTAMENTO DE SERVICIOS

Denominación de la Unidad:    Departamento de Servicios

Denominación del Cargo:  Jefe

Nivel Jerárquico:    Operativo

Dependencia Jerárquica:   irección de Obras y Planificación

Unidades Administrativas:  División Mantenimiento de Parques y Jardines; División Mantenimiento de Maquinarias.

Objetivos:  Prestar los servicios básicos a la población referentes a la recolección domiciliaria de basura, limpieza de las vías públicas, mantenimiento de caminos rurales, mantenimiento y embellecimiento de las vías publicas, control de obras e inhumación en el cementerio,

Funciones Generales

1. Distribuir y controlar las tareas del personal a su cargo;
2. Recepcionar expedientes relacionados con solicitudes para limpieza de vías públicas, mantenimiento de caminos rurales y otros;
3. Recepcionar informaciones y verificar el cumplimiento de las tareas desarrolladas en su sector;
4. Recepcionar informaciones y verificar el cumplimiento de las tareas desarrolladas en el sector de parques y jardines, cementerios y de vehículos de propiedad municipal;
5. Elevar a la Dirección de Obras y Servicios informes sobre el desarrollo general de las actividades de sus Dependencias;
6. Solicitar vía Dirección de Obras y Servicios, combustibles, lubricantes y repuestos para la Sección Vialidad y Sección Mantenimiento de Vehículos.
7. Solicitar vía Dirección de Obras y Servicios, elementos de trabajo y materiales varios para el mantenimiento de parques, plazas y jardines y del cementerio municipal;
8. Solicitar a la Dirección de Obras la autorización pertinente para la reparación de los equipos viales, de servicios y automóviles de la Institución por talleres privados y que fueran seleccionados en base a disposiciones de la Intendencia sustentados en adjudicaciones;
9. Solicitar la renovación de Pólizas de Seguros y precintas de chapas de vehículos y de los equipos viales de la Institución; y,
10. Recepcionar informaciones relacionadas con el desarrollo de las actividades ejecutadas en la unidad y hacer el seguimiento de solicitudes referentes a la necesidad de reparaciones, mantenimientos y de combustibles y lubricantes;
11. Proveer informaciones de carácter tributario a la Dirección de Administración y Finanzas; en cuanto al costo de los servicios prestados a terceros; y,
12. Realizar cualquier otra tarea compatible con sus funciones.

PERFIL DEL CARGO

Los requerimientos específicos para la cobertura del cargo son:

Experiencia

• Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de funciones similares;

Habilidades

• Capacidad gerencial y de liderazgo;
• Capacidad de negociación y de administración de conflictos;
• Capacidad de integración a equipos multidisciplinarios;
• Capacidad del manejo de la frustración;

Responsabilidades del Cargo

• Ejercicio del control de los servicios básicos que brinda la Institución Municipal;

Exigencias Físicas

• Ninguna específica;

Exigencias Emocionales

• Equilibrio Emocional;
• Requiere características de iniciativa;
• Expedición en la gestión;
• Capacidad de producir bajo presión;
• Alto desarrollo del sentido de la responsabilidad;
• Elevado sentido de la confidencialidad;

Materiales, Documentos, Equipos

• Técnicos: Plan de Desarrollo Urbano; Informes;
• Administrativos: Reglamentos y Procedimientos;
• Documentos Oficiales: Notas e Informes, Resoluciones de la Institución;

Especificaciones del Puesto

                Entorno Físico

• Iluminación y ventilación optimas;

Condiciones Ambientales

• Temperatura ambiente adecuada, sin humedad y ruidos;

Riesgos

• Conlleva alto riesgo de estrés físico y emocional